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Verhalten in der Krise
Der ultimative Ratgeber um die aktuelle Wirtschaftskrise erfolgreich zu überstehen!
Wir befinden uns aktuell in einer der bisher größten Wirtschaftskrisen und viele denken sie können sie aussitzen und erstmal abwarten. Wer sich vor Jobverlusten, finanziellen Einbußen, Karriereeinbrüchen und anderen Nachteilen schützen möchte oder wenigstens an Schadensbegrenzung interessiert ist, muss jetzt reagieren, bevor alle anderen wach und aktiv werden.
Kaum jemand verfügt über umfangreichere Erfahrungen
Unsere Erfahrungen in mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen unterschiedlicher Ausrichtung und Größe sind einmalig und helfen Ihnen diese Krise erfolgreich zu bestehen. Wir sind Krisen-erfahren durch persönlich erlebte
- Insolvenzen, die unerwartet in sehr kurzer Zeit erfolgten
- Firmenzusammenschlüsse, die extrem unvorbereitet stattfanden
- Firmenaufspaltungen mit Trennung von Geschäftseinheiten
- Firmenniedergänge von Top-500 Unternehmen mit regelmäßigen Umorganisationen, Personalabbau und vielen überraschenden Veränderungen im Management
Krise als Mitarbeiter - Krise als Vorgesetzer
Wir kennen beide Seiten - die des Mitarbeiters und die des Vorgesetzten - und haben Krisen als Angestellte und als Personalverantwortliche durchlebt. Wir können Ihnen ziemlich genau aufzeigen, wo Sie und Ihr Arbeitgeber momentan stehen und welche Ereignisse nun auf Sie zukommen. Wir helfen Ihnen Ihr Risiko einzuschätzen und zeigen Ihnen Wege und Maßnahmen, wie Sie am besten durch die Krise kommen. Dabei konzentrieren wir uns sowohl auf messbare Fakten als auch auf die emotionalen Faktoren, die bei allen anstehenden Entscheidungen ebenfalls eine wichtige Rolle spielen. Wir sind übrigens der Meinung, dass keine Entscheidung auch eine Entscheidung ist, die man jedoch zu einem späteren Zeitpunkt überdenken sollte.
S o f o r t h i l f e
Für angestellte Mitarbeiter: Alles Entscheidende - in unserem web-based Training
Bevor Sie auf der Straße stehen: Verhindern Sie jetzt finanzielle Schäden und planen Sie Ihre berufliche Zukunft
Es muss jetzt schnell gehen, deshalb haben wir alle entscheidenden Informationen in unsere Trainingsprogramme gepackt. Dadurch können Sie zügig und lokal unabhängig auf alles Wissenswerte zugreifen und direkt danach mit Ihren Planungen beginnen:
- Vergleichen und bewerten Sie Ihre aktuelle Situation
- Lernen Sie alle Ereignisse kennen, die nun auf Sie zukommen werden
- Früherkennung: Die offensichtlichen und die verborgenen Anzeichen
- Erkennen Sie den richtigen Zeitpunkt zum Handeln
- Sozialpläne, Sozialauswahl, Abfindung - nicht für alle gut
- Das Kündigungsgespräch - schützen Sie Ihre Ansprüche
- Vorsicht vor Insolvenzverwaltern
- Schutzklage hilft - Juristische Möglichkeiten
- Agentur für Arbeit - ein echter Helfer in der Not?
- Krise als Karrierechance
- Neue Wege - neuer Start
Für Führungskräfte: Fehlerfreies Vorgehen planen - mit unserem web-based Training
Verhindern Sie Ihren Stellenabbau und vermeiden Sie finanzielle Engpässe
Nichts ist nachteiliger im Lebenslauf einer Führungskraft als eine Entlassung. Ganz egal welche Gründe dahinter stecken und wie gut Sie die Angelegenheit erklären können. Ein neuer Arbeitgeber wird Sie danach fragen und es werden immer gewisse Zweifel an Ihrer Qualifikation und Ihrer Eignung für eine neue Aufgabe bestehen. Krisen geraten in Vergessenheit. Eine Entlassung in Ihrem Lebenslauf nicht.
Starten Sie jetzt damit Sie genügend Zeit zur Vorbereitung haben
- Vergleichen und bewerten Sie Ihre aktuelle Situation
- Lernen Sie alle Ereignisse kennen, die nun auf Sie zukommen
- Früherkennung: Die offensichtlichen und die verborgenen Anzeichen
- Erkennen Sie den richtigen Zeitpunkt zum Handeln
- Besondere Gefahren für Führungskräfte
- Sozialpläne und Sozialauswahl - nicht für alle gut
- Kündigungsgespräche erfolgreich führen
- Vorsicht vor Insolvenzverwaltern
- Schutzklage hilft - Juristische Möglichkeiten
- Agentur für Arbeit - ein echter Helfer in der Not?
- Krise als Karrierechance
Führungskräfte-Check: jetzt sofort
Unerlässlich: Für alle Führungskräfte, die wissen wollen, wie es um ihre Zukunft steht.
Assessments für Führungskräfte - Optimieren Sie Ihre Führungsqualitäten und entdecken Sie Ihr Potenzial
In der heutigen Geschäftswelt ist es entscheidend, Ihre Führungskompetenzen genau zu kennen und zu stärken. Für die Bewertung von Führungskräften werden oftmals nur Zahlen wie Umsätze, Auslastungen oder Produktions- und Vertriebsdaten betont, während wichtige Führungsfähigkeiten und -kompetenzen eher im Hintergrund bleiben. Heutzutage sind diese Fähigkeiten jedoch der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Plattform bietet ein einzigartiges und umfassendes Assessment mit klaren Ergebnissen in den 25 wichtigen Kompetenzbereichen, ergänzt um detaillierte Empfehlungen zur Verbesserung und Stärkung der einzelnen Kategorien. Diese können als Grundlage für die persönliche Entwicklungsplanung dienen.
Auf Wunsch erstellen Sie Ihr persönliches Zertifikat, dass Sie als Nachweis Ihrer unfangreichen Fertigkeiten für Bewerbungen, Mitarbeitergespräche und anderes erfolgreich einsetzen können und mit dem Sie sich von Kollegen oder Wettbewerbern positiv abheben.
In der Premium Version erhalten Sie weitere, höchst interessante Informationen über Ihr persönliches Managerprofil und Ihre Kompetenzen als Führungskraft. Ihre Stärken und Schwächen, sowie Empfehlungen für Ihre optimalen Einsatzbereiche in passenden Unternehmen werden ermittelt und dargestellt. Dies ist die beste Grundlage für Ihre weitere berufliche Karriere, die Sie aktuell finden können.
Für Unternehmen halten wir die Business-Version bereit mit der Sie Ihren Führungskräften das ideale Werkzeug zur Steuerung, Weiterbildung und Karriereplanung in die Hand geben. Spezielle Mengenrabatte erlauben einen kostengünstigen Einsatz in der Breite und sind die ideale Basis für einen regelmäßigen Einsatz.
Besonders in herausfordernden Zeiten sind starke Führungsfähigkeiten unerlässlich. Unser Tool ermöglicht nicht nur die Selbsteinschätzung, sondern auch den Vergleich mit branchenüblichen Standards. Finden Sie heraus, ob Sie mit Ihren Fähigkeiten auf der richtigen Position sitzen oder ob Sie sich verändern sollten (sowohl in der Basis- als auch in der Premium- und in der Businessversion verfügbar).
Sie können nicht nur sich selbst, sondern auch Ihr Team, Ihre Kollegen oder Ihren Vorgesetzten bewerten, um effektive Mitarbeitergespräche und Entwicklungspläne zu gestalten.
Alle ermittelten Ergebnisse basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und umfangreichen Berufserfahrungen, ergänzt um aktuelle Methoden der künstlichen Intelligenz. Sie erhalten ein umfassendes Ergebnis mit der Bewertung Ihrer Fähigkeiten und wertvollen Hinweisen, wie Sie Stärken noch weiter ausbauen und Schwachstellen abstellen können. In der Premium- und in der Businessversion bekommen Sie zusätzliche Informationen über Ihr Erscheinungsbild, Ihre Typisierung, Ihre optimalen Einsatzmöglichkeiten im Job, über Bereiche in denen Sie dringend Handlungsbedarf haben und über weitere Stärken aus eventuellen Überschneidungen mit verwandten Typen.
Entdecken Sie Ihr volles Führungspotenzial und sichern Sie sich einen entscheidenden Vorteil in der digitalen Geschäftswelt. Nutzen Sie unser einzigartiges Werkzeug noch heute und finden Sie Ihre passenden Einsatzmöglichkeiten um erfolgreich und zufrieden im Geschäftsleben zu stehen.
NEU
Zusätzlich bieten wir eine erweiterte Version für Personal- und Managementberater an, die auf deren besondere Bedürfnisse zugeschnitten ist. Damit erhalten Sie die Möglichkeit Ihr eigenes Portfolio um eine entscheidende Beratungskomponente zu ergänzen, die Ihre Klienten besonders schätzen werden. Mit den Ergebnissen des Assessments haben sie eine fundierte Grundlage für die Vermittlung oder Entwicklung von Führungskräften, die einzigartig in diesem Segment ist.
Interessenten, Bewerber oder Mitarbeiter führen das Assessment in ihrer gewohnten Umgebung in Ruhe aus. Sie erhalten danach die Ergebnisse, die Sie dann aufbereiten und in einem persönlichen Gespräch gemeinsam erörtern können. Sämtliche Dokumente erhalten Ihren Firmennamen und können direkt in Klientengesprächen eingesetzt werden. Damit können Sie sich noch besser von Ihren Wettbewerbern abgrenzen, Mehrwerte für Ihre Klienten generieren und einen Unique Selling Point erzeugen. Außerdem haben Sie mit unserem Assessment die Möglichkeit weniger geeignete Kandidaten früher herauszufiltern um dadurch Kosten zu reduzieren und Fehlentscheidungen zu vermeiden. Sonderkonditionen und weitere Modelle stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.
Kommunikation
Persönlicher Austausch, erfahrene Ansprechpartner - nichts hilft mehr!
In Krisensituationen schwindet oftmals das Vertrauen ins berufliche und auch im privaten Umfeld. Man möchte sich nicht gerne outen, dass man kurz vor einem Jobverlust steht oder als Vorgesetzter Mitarbeiter abbauen muss und einem diese Situation mindestens Unbehagen bereitet.
Es entstehen viele Fragen, für die man selbst kaum mehr Antworten findet. Gute oder wenigstens akzeptable Lösungen sind nicht auffindbar oder man erkennt sie (noch) nicht. Oftmals wünscht man sich genau dann einen kompetenten, neutralen Ansprechpartner und Zuhörer. Allein die Tatsache sich mit jemandem austauschen zu können, hilft bereits die Situation zu entspannen und möglicherweise einen geänderten Blickwinkel einzunehmen.
Wir sind gerne bereit Sie in dieser schwierigen Situation zu unterstützen, Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen beiseite zu stehen. Buchen Sie einfach eines unserer 30-Minuten Pakete und wir vereinbaren zügig einen passenden Termin. Es liegt ganz bei Ihnen, ob wir uns telefonisch austauschen oder per Videocall. Natürlich garantieren wir Ihnen unsere volle Diskretion.
Die Kosten für das Training können Sie übrigens als Weiterbildungskosten im Einkommenssteuerausgleich beim Finanzamt geltend machen.
KONTAKT
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telefon: 07141-24 22 473 / info@hoffmann-consultingservices.de
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„Es ist nicht der Stärkste, der überlebt, auch nicht der Intelligenteste, sondern derjenige, der am ehesten bereit ist sich zu verändern.“
CHARLES DARWIN